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Wir als Arbeitgeber – Mensch im Mittelpunkt

In unseren inklusiven Kindertagesstätten und in den Wohnangeboten für erwachsene Menschen mit Behinderung bieten wir vielseitige und lebendige Arbeitsmöglichkeiten.

Die Menschen, die wir betreuen und die Menschen, die bei uns arbeiten, stehen im Mittelpunkt. Denn in unserem wertschätzenden Betriebsklima und durch unseren Teamgeist gelingt uns gute Betreuungsarbeit. Deshalb sind Betriebsausflüge, Mitarbeiter*innentage und Teilnahme am Firmenlauf feste Bestandteile unserer Trägerkultur.

Sie haben Fragen?

Guido Rothkopf


Guido Rothkopf

Telefon: 0241 431 204
grothkopf@caritas-lebenswelten.de

Sinnvolles tun - mit Menschen arbeiten

Sinnvolles tun - mit Menschen arbeiten

Sie arbeiten mit engagierten Kolleg*innen im Team zusammen, mit denen Sie sich austauschen, reflektieren und mit Spaß zusammenarbeiten können. Im Team haben Sie außerdem die Möglichkeit in Teamfortbildungen und durch Impulse zur Gesundheitsprävention gemeinsam Neues auszuprobieren und zu entdecken.

Besonderheiten Freiraum geben - auch für Sie als Mitarbeiter/-in

Besonderheiten Freiraum geben - auch für Sie als Mitarbeiter*innen

Für Ihre individuellen Bedürfnisse und Anliegen bieten wir Freiraum. Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung mit internen und externen Fortbildungsangeboten und unterstützen Sie bei weitergehenden Qualifizierungswünschen. Falls Sie aus persönlichen Gründen in Teilzeit arbeiten möchten, falls Sie in der Betreuung Ihres Kindes Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir suchen mit Ihnen individuelle Lösungen.

Ein sicherer und gut bezahlter Arbeitsplatz

Ein sicherer und gut bezahlter Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen die Chance auf einen langfristigen Arbeitsplatz. Bei uns werden Sie nach AVR (Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes) (analog öffentlicher Dienst) vergütet. Die Konditionen für Erzieher*innen können Sie hier nachlesen, die Vergütung für Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen mit besonders schwieriger Tätigkeit finden Sie hier. Außerdem bieten wir zusätzlich eine betriebliche Alterssicherung und 6 Wochen Jahresurlaub.

Werteorientierung und Wertschätzung werden bei uns groß geschrieben

Werteorientierung und Wertschätzung werden bei uns groß geschrieben

Wir sind ein katholischer Träger und legen wert auf Werte. Das christliche Menschenbild ist die Grundlage unserer Arbeit und zeigt sich auch in der wertschätzenden Führung durch unsere Leitungskräfte sowie im positiven Geist unserer Dienstgemeinschaft. Wir sind offen für begeisterungsfähige Menschen, die eine positive Einstellung zu den Grundwerten der katholischen Kirche mitbringen.

Das klingt gut?

Passenden Job finden

In unserer Stellenbörse war keine passende Ausschreibung für Sie dabei? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung an bewerbung@caritas-lebenswelten.de

Unsere Mitarbeiter*innen sagen:
Ich arbeite gern bei Caritas Lebenswelten weil…

  • … CLW ein zuverlässiger Arbeitgeber ist.
  • … christliche Werte weitergegeben werden.
  • … die Arbeit für mich herausfordernd ist.
  • … man Wertschätzung erlebt.
  • … es eine stetige Weiterentwicklung gibt.
  • … wir ein interdisziplinäres Team sind.
  • … es tolle Begegnungen mit Menschen gibt.
  • … eine gute Bezahlung gibt.
  • … CLW mit Beständigkeit gibt.
  • … die Rahmenbedingungen stimmen.
  • … CLW ein sicherer Arbeitgeber ist.
  • … ich tolle Kollegen habe.
  • … die Arbeit immer interessant ist und bleibt.
  • … CLW sich ständig weiterentwickelt.
  • … CLW mein 2. Zuhause geworden ist.
  • … ich in einem tollen Team arbeite.
  • … CLW verantwortungsbewusst ist.
  • … es dort viele nette Menschen gibt.
  • … CLW familienfreundlich ist.
  • … CLW menschlich ist.
  • … CLW wertschätzend ist.
  • … CLW sehr gute Rahmenbedingungen hat.
  • … ich dort Menschen mit ♥ treffe.
  • … man sich hier gegenseitig unterstützt.
  • … die Arbeit Spass macht.
  • … CLW für mich gelebte Vielfalt ist.
  • … ich hier tolle Erfahrungen gemacht habe.
  • … wir Herausforderungen lieben.
  • … jeder Mensch eine positive Herausforderung ist.
  • … ich eine persönliche Bindung habe.
  • … CLW ein katholischer Träger ist.
  • … es nie langweilig wird, Menschen zu begleiten.
  • … ich mit einer sehr guten Leitung arbeite.
  • … man Wertschätzung erlebt.
  • … es eine stärkenorientierte Arbeit ist.
  • … eine hohe Fachkompetenz vorhanden ist.
  • … Kinder immer ernst genommen werden.
  • … der Träger sich um die Mitarbeiter kümmert.
  • … Immer am Rad der Zeit gearbeitet wird.
  • … das Team ständig sein Handeln hinterfragt.
  • … die Arbeit bei CLW herausfordernd ist.
  • … die Arbeit bei CLW zufriedenstellend ist.
  • … die Arbeit bei CLW anspruchsvoll ist.
  • … die Arbeit bei CLW professionell ist.
  • … die Arbeit bei CLW gut bezahlt wird.
  • … ich die Verbindlichkeit mit meinem Auftrag liebe.
  • … die Kohle stimmt.
  • … wir die Vielfalt lieben.
  • … TEAM-ARBEIT groß geschrieben wird.
  • … wir Besonderheiten Freiraum geben.
  • … ich "ich" sein darf.
  • … wir ungewöhnliche Ideen umsetzen.
  • … wir in unsere Kita wertgeschätzt werden.
  • … sich Kollegen umeinander kümmern.
  • … ein großes Team am schönsten ist.
  • … wir einfach toll sind.
  • … man wertvolle Erfahrungen macht.
  • … wir Gutes tun und die Spatzen pfeifen lassen.
  • … das Lachen im Team unbezahlbar ist.
  • … wir die Vielfalt lieben.
  • … wir ein super Team sind.
  • … es immer was zu LACHEN gibt.
  • … jede/r anders ist.
  • … CLW Teampower ist.
  • … CLW Zukunft ist.
  • … ich "Danke" sagen möchte.