Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung für neue inklusive KiTa Patternhof (m/w/d)

Die Caritas Lebenswelten GmbH ist Träger von verschiedenen Wohnangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderungen und 11 inklusiven Kindertageseinrichtungen mit über 500 Mitarbeiter*innen.

Für unsere inklusive KiTa Patternhof in Eschweiler suchen wir Sie als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kindheitspädagog*in zum 01.08.2025 unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 30 - 39 Stunden/Woche.

Die KiTa Patternhof befindet sich zur Zeit im Aufbau. Die Eröffnung ist für August 2025 geplant. In der inklusiven KiTa werden 95 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in 5 Gruppen mit 35 oder 45 Stunden in einem teiloffenen Konzept mit beständigen Stammgruppen betreut.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung der Gruppenmitarbeiter*innen und die Gestaltung der Zusammenarbeit.
• Sie tragen Verantwortung für die Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit und der organisatorischen Abläufe in einer inklusiven Ü3-Gruppe oder inklusiven U3-Gruppe.
• Sie sorgen für einen guten Informationsaustausch und eine transparente Kommunikation innerhalb des Gruppenteams.
• Sie gestalten Elternveranstaltungen und -aktivitäten auf Gruppenebene und arbeiten eng mit den Elternvertreter*innen zusammen.
• Sie arbeiten eng mit den Leitungskräften zusammen.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben die Fähigkeit zur Gestaltung von Bildungsmöglichkeiten sowie Freude an konzeptioneller Arbeit und Qualitätsentwicklung.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung und Fähigkeit ein Team zu leiten und zu motivieren.
• Sie reagieren adäquat auf kindliche Bedürfnisse und Entwicklungen in der Gruppe und haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung.
• Sie weisen Kompetenzen in der Elternbegleitung und Elternarbeit auf.
• Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten.

Was ist an uns so besonders?

• „Besonderheiten Freiraum geben“, das ist Motivation und Ziel unserer Arbeit.
• Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Nachhaltige Mobilität ist uns ein Anliegen: Bei uns erhalten Sie ein JobRad und/oder ein Jobticket.
• Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und schätzen verantwortungsvolle, qualitative Arbeit.
• Bei uns wird aus einem Job Ihre Herzensangelegenheit.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.